Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL – Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Veranstaltung: Personalwirtschaft / Berufliche Bildung, 44 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Vorteile die für einen sicherheitstechnisch sehr gut ausgestatten Arbeitsplatz sprechen, liegen nicht nur darin, dem Gesetzgeber genüge getan zu haben, nein auch wirtschaftlich kann sich guter Arbeitsschutz rechnen. Wie stark dies der Fall ist hängt von dessen Wirksamkeit und der betrachteten Branche ab. Arbeitsschutz darf aber nicht ausschliesslich über Gesetze und Rentabilität begründet werden, sondern es müssen auch ethische Aspekte mit in die Bewertung einfliessen.
Nachteilig wirkt sich hingegen aus, dass sich der Nutzen von Investitionen in die Sicherheit nur schwer nachweisen lässt. Dies ist insbesondere der Fall, wenn die Unfallverhütung so erfolgreich ist das kaum noch Unfälle passieren. Des Weiteren hilft auch die sinnvollste Sicherheitstechnik wenig, wenn der Mitarbeiter diese nicht akzeptiert bzw. aus Bequemlichkeit nicht nutzen möchte. Daher sind die Information des Personals und die Einweisung in die Unfallverhütungsvorschriften mindestens so wichtig, wie die Investition in die Technik.
